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怎么应聘广州地铁司机?
达到标准视力，无色盲、色弱，身高165厘米及以上。身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病。具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证；服从调度指挥，按照要求执行行使任务。
中专以及以上学历。较好的中英文表达能力。性格外向。身体健康，无影响正常工作的疾病。品德优良，性格温和。有上岗证。地铁司机是从事地铁驾驶的人员。
具备相关条件：考取地铁司机需要具备一定的身体素质和文化程度，一般需要高中或以上学历，身高、视力、听力等方面也有一定的要求。报名参加培训：通过报名参加地铁司机的培训课程，一般培训期为2-6个月不等。
开地铁出行必须要有上岗证，等到考试合格后，才能获取上岗资格，这样才能成为一个真正的地铁司机。针对地铁司机的驾驶证考核，现在全国还是没有统一的标准，一般上岗证都是劳动部门颁发出来的。
身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病，无色盲、色弱，听力及视力正常。
证书要求：成为地铁司机虽然是不需要驾照的，但是根据每个城市的不同叫法，你需要具备一个类似“上岗证”的东西，比如说城市轨道列车驾驶专业的中级工职业技能鉴定证书。
地铁正式员工怎么招聘?
1、招聘需求确定，需要先确认清楚具体的招聘岗位、数量和要求，再去制定出合适的招聘计划。发布招聘广告，在招聘平台、网站或者官网上发布相关的招聘广告，详细说清楚工作职责等。
2、提交申请：按照招聘公告的要求，将应聘材料提交给招聘单位。通常可以通过网上投递、邮寄或亲自递交的方式。参加笔试或面试：符合条件的申请者可能会被邀请参加笔试或面试环节。
3、确定招聘需求：根据地铁运营的需要，确定招聘的岗位、数量和要求。发布招聘广告：在招聘网站、招聘平台或公司官网上发布招聘广告，详细说明工作职责、任职资格、薪酬待遇等信息。
4、地铁正式员工招聘要求：具有中专以上学历，年龄18-35周岁；身体健康，无不良嗜好；具备较强的服务意识及团队协作精神、有一定的抗压能力及心理承受能力；具备一定的文化素养及语言表达能力。
正规地铁安检员怎样招聘
1、正规地铁安检员的招聘流程如下：确定招聘需求：根据地铁运营的需要，确定招聘的岗位、数量和要求。发布招聘广告：在招聘网站、招聘平台或公司官网上发布招聘广告，详细说明工作职责、任职资格、薪酬待遇等信息。
2、找正规的地铁安检员工作方法如下：通过报纸、网络招聘等渠道查找：可以在报纸上查看招聘信息，也可以在网络招聘网站上搜索相关职位，了解有关招聘信息，并按照要求提交申请材料，经过面试等程序，确定录用。
3、从58同城、Boss直聘等相关招聘软件找到招聘地铁安检员的相关信息，有联系方式和地址，电话联系即可。电话中要询问自己是否符合要求，若满足条件即可去公司具体面谈，谈薪资待遇等问题，通过后办入职即可。
4、初中以及以上学历；五官端正、身体健康；遵守法律、法规，恪守职业道德；具有学习、沟通能力。地铁是指在地下运行为主的城市轨道交通系统，地铁工作人员包括安检员、司机、售票员、安全员、站务员等。
5、一是身体条件要求。首先，安检员要求身高不低于165厘米，体检合格，视力正常，没有影响安检工作的病史。二是学历要求。一般来说，安检员需要具备中专以上学历，有一定的文化知识储备。三是政审要求。
6、地铁安检员报名的地方是地铁安保管理中心，想要成为地铁安检员，需要满足以下这些条件：申请人年龄是18周岁到30周岁之间，学历是中转或者以上。如果申请人非常优秀，学历可以适当放宽。