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- 1、想问一下,就是在地铁当安检,做了八天突然不想做了,但是领导说这八天...
- 2、在重庆轨道交通上班,每月到手3000元,该不该选择辞职?
- 3、...辞去了地铁司机的好工作,现在后悔了,领导也不给机会回去,
- 4、为什么放弃地铁工作
- 5、为什么有人会认为在地铁工作丢人,说没文化才去这种地方工作?
想问一下,就是在地铁当安检,做了八天突然不想做了,但是领导说这八天...
当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
天也有工资啊，你现在算试用期，工资按照当时约定好的给你算，一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资，再乘以8天就是你的工资，提前3天书面提出离职，没问题的。
在重庆轨道交通上班,每月到手3000元,该不该选择辞职?
但是在重庆轨道交通上班，一个月到手3000块钱，这种情况下建议辞职，如果你是男生肯定是要辞职，如果女生可能还好一些。
如果你还年轻，才工作不到两年，那我建议你继续工作，不要辞职。因为现在外面很难找到工作，好工作也不多，工资也不好，所以还是保持安静不要动的好。
重庆地铁公司是国有企业，公司的员工工资都很高，在重庆这样的大城市，月薪在5000元以上，即使是实习期的新员工，工资也在4000元以上。只有地铁公司的劳务派遣工，工资才是3000元左右。
首先需要辞职。如果对自己目前的工作不满意的情况下，需要进行辞职。只有通过这种方式才能够让自己拥有重新开始的工作。并且辞职的过程一般都需要一个月，所以需要进行提前辞职。
一个月休三天，欠劳动者大礼拜休息日，用人单位不支付大礼拜及节日加班费或者不予调休，均属于侵占劳动者休息或获得加班工资的权利。所以这样用工形式才以每月三千多块钱的薪资支付员工，显然不够正规。建议辞职，另寻高就。
...辞去了地铁司机的好工作,现在后悔了,领导也不给机会回去,
1、再说对于老员工，碰到不顺利也应该有应对的方法，不是以辞职了事。
2、有时候给自己一个缓冲的机会，利用这段时间作深入的思考，未尝不是一件好事。当然如果你以前的工作真的特别好，那不如主动去争取一次，你可以找领导面对面沟通，但前提是你的业绩不错、离职时没有得罪你的领导。
3、可以反悔的，可以终止离职。但是，肯定会被笑话。如果，心里能接受，可以试着和领导沟通，重新工作。
为什么放弃地铁工作
地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。
除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。
“她觉得自己被需要了，不能为了稳定让自己变得不好。”23岁的一冰，在武汉地铁工作三年后毅然辞职，选择加入一家私企。这个决定引起了朋友和家人的质疑和担心，但对于一冰来说，这是为了追求自己的价值和梦想。
这就是在地铁工作的实际情况，工资没有大家想的那么高，工作也不轻松，估计大部分人都受不了这种倒班的工作和不断地考试。更糟糕的是，你费劲千辛万苦得到的这份工作，可能会轻易被人取代。
你是否已经准备好了离开地铁铁饭碗工作？如果你感到不满意或者已经决定要离开，那么寻找私企的工作可能是一个好的选择。
毕竟新年是一个很重大的节日，地铁司机都希望能在新年摊上轮休。
为什么有人会认为在地铁工作丢人,说没文化才去这种地方工作?
在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。
教育水平不高、文化素质差。一些人缺乏教育、文化、文明素质，不具备基本公共意识和公共礼仪。缺乏良好的服务意识。
没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。在地铁工作所知所学还有所遇是较为有限的，除了时间宽裕，其对个人的职业生涯规划不太好。
而有的人不愿意承认自己的无能和碌碌无为，欺骗自己，却也是在欺骗生活。
其实说明了一个问题，就是他们愿意承受这样的在外人眼里看上去很辛苦的工作、生活，但其实，中心思想在于他们愿意，只要自己愿意，辛苦点累点都是值得的。
地铁安检员的工资是很低，但是这个工作的待遇还是不错的，本来也是属于政府的企业，那么安检员一般都会有五险一金这样的一些保障。